Le déroulé du bilan de compétences
Un parcours structuré pour mieux vous connaître, définir et sécuriser votre projet professionnel.
Phase préliminaire
Lors de cette première étape, nous définissons vos attentes, objectifs et motivations. Cette phase permet de clarifier les raisons de votre démarche et de poser les bases du bilan, en tenant compte de votre situation professionnelle et personnelle.
Phase d’investigation
C’est le cœur du bilan. À travers des entretiens, des tests et des exercices, nous identifions vos compétences, vos talents, vos valeurs et vos aspirations. Cette phase permet également d’évaluer vos potentiels d’évolution et de reconversion professionnelle.
Phase de conclusion
Nous finalisons le bilan avec un récapitulatif de vos compétences et de vos projets. Un plan d’action personnalisé est élaboré pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos objectifs, que ce soit pour une évolution professionnelle, une reconversion ou un développement de nouvelles compétences.
Nos bénéficiaires
ont exploré, clarifié, transformé
Nos formules Bilan de Compétences
Nous proposons différents programmes adaptés selon vos besoins.