Bilan de compétences · Cholet et le Choletais
Bilan de compétences à Cholet
Vous cherchez où réaliser votre bilan de compétences à Cholet, pour une reconversion professionnelle, une évolution de carrière, pour rebâtir un projet professionnel après un burn-out ou retrouver de la clarté ? YUMAN vous propose un accompagnement professionnel à Cholet et à distance, avec un seul consultant, Arnaud Baraër. Nous n’avons pas de bureau à Cholet : la première séance peut avoir lieu chez vous, si vous le souhaitez, sans frais de déplacement ; ensuite, tout se passe en visio.
Par Arnaud Baraër, coach carrière et consultant en bilan de compétences · Mis à jour le
L’essentiel
- 1 750 € : 1 600 € par le CPF, 150 € à votre charge
- Trois phases, 10 h d’entretiens individuels, 24 h au total, environ 3 mois
- Séance 1 en face à face à Cholet si vous le souhaitez, puis visio
- Le même consultant de l’appel découverte au point à 6 mois
Ce que vous payez
Combien coûte un bilan de compétences à Cholet, CPF compris ?
Vous lirez souvent « 100 % éligible au CPF » ou « 100 % financé ». En réalité, le compte personnel de formation finance un bilan de compétences jusqu’à 1 600 €, et une participation de 150 € reste due, sauf si un tiers la prend en charge. Le financement CPF à Cholet suit les règles nationales. Ce que vous payez chez YUMAN :
| Votre situation | Reste pour vous |
|---|---|
| Prix du bilan de compétences YUMAN, séance 1 à Cholet comprise | 1 750 € |
| Salarié ou indépendant, avec au moins 1 600 € sur votre compte formation | 150 € |
| Demandeur d’emploi, avec au moins 1 600 € de droits à la formation | 150 €, que votre conseiller France Travail peut financer (il décide) |
| Employeur ou Opco qui complète vos droits d’au moins 150 € | 0 € |
| Financement personnel | 1 750 €, payables en 3 fois sans frais (525 €, 612,50 €, 612,50 €) ou en 4 |
Une seule formule, un seul prix. L’inscription se fait sur Mon Compte Formation ; la certification Qualiopi de l’organisme conditionne la prise en charge. Les prix des bilans de compétences en 2026 · le CPF en détail.
Un rendez-vous d’information gratuit avant de vous décider
30 minutes en visio, sans engagement, pour parler de votre situation, de vos droits à la formation et de vos attentes.
Le déroulement
Comment se déroule un bilan de compétences à Cholet ?
Le Code du travail encadre cet accompagnement : trois phases, 24 heures au plus.
1
Phase préliminaire
La séance 1 (1 h) : votre demande, vos objectifs professionnels, puis votre programme personnalisé. En face à face si vous le souhaitez.
2
Phase d’investigation
8 h d’entretiens en visio, dont 2 séances sur mesure : tests, analyse de vos compétences professionnelles, et une enquête métiers à Cholet ou ailleurs, auprès de professionnels du métier visé. Entre les séances, environ 14 h de travail personnel sur YUMANconnect.
3
Phase de conclusions
1 h : votre document de synthèse et votre plan d’actions. Un point de suivi à 6 mois vient ensuite, hors des trois phases légales.
La séance 1 chez vous, puis la visio
Pour la première séance, Arnaud vient chez vous (à Cholet, Saint-Léger-sous-Cholet, La Séguinière, Le May-sur-Èvre, Trémentines, La Tessoualle…) ou vous retrouve dans un lieu qui garantit la confidentialité. C’est une possibilité, pas une obligation. Ensuite, le bilan de compétences à distance garde les mêmes phases et la même confidentialité.
Pour qui, pour quoi
À qui s’adresse le bilan, et ce que vous en retirez
Salarié, demandeur d’emploi, agent public ou indépendant : tout actif peut faire un bilan, quel que soit son parcours professionnel, et la démarche est volontaire. On le fait pour une reconversion professionnelle à Cholet ou ailleurs, un changement professionnel, un plateau de carrière, quand la satisfaction au travail n’est plus là ou après un épuisement professionnel. Personne ne vous note : c’est un travail de connaissance de soi, pas une évaluation de compétences par un examinateur. À l’issue du bilan, vous êtes en capacité de :
- Identifier vos compétences professionnelles et personnelles, et leur transférabilité.
- Repérer vos aptitudes, vos intérêts, vos motivations et vos valeurs, et comprendre votre manière de fonctionner.
- Explorer plusieurs pistes professionnelles cohérentes avec votre profil.
- Vérifier sur le terrain la faisabilité de vos pistes face au marché de l’emploi.
- Choisir un projet professionnel réaliste, le cas échéant avec un projet de formation, et établir le plan d’action qui le met en œuvre.
Votre document de synthèse reprend ces résultats, dont vos compétences transférables. Il est à vous : personne d’autre ne le reçoit sans votre accord.
Le marché local
Le bassin d’emploi du Choletais en chiffres
Dans la zone d’emploi de Cholet, l’industrie fournit 26 % des emplois, contre 15,7 % dans les Pays de la Loire et 11,5 % en France (Insee, 2023). Sur le territoire d’industrie Choletais-Mauges, le caoutchouc et la plasturgie pèsent plus lourd dans l’emploi industriel qu’en moyenne dans les autres territoires d’industrie (Insee et ANCT). Pour 2026, les employeurs du bassin choletais prévoient 4 000 projets de recrutement, dont plus de la moitié jugés difficiles.
| Métier (bassin de Cholet) | Projets de recrutement en 2026 | Jugés difficiles |
|---|---|---|
| Tous métiers | 4 000 | 53,5 % |
| Agents d’entretien de locaux | 350 | 11,4 % |
| Ouvriers de l’assainissement et du traitement des déchets | 150 | 86,7 % |
| Ouvriers peu qualifiés des industries agroalimentaires | 130 | 23,1 % |
| Aides-soignants | 130 | 61,5 % |
| Infirmiers et sages-femmes | 120 | 33,3 % |
| Professionnels des spectacles | 90 | 0 % |
| Conducteurs routiers | 80 | 87,5 % |
Hors métiers dont plus de 40 % des projets sont saisonniers. Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026.
Ce que j’en fais dans votre bilan
Ces chiffres ne choisissent pas un métier à votre place. Je m’en sers pour vérifier vos pistes : un métier qui recrute près de chez vous, ou qui peine à recruter, ne se prépare pas de la même façon. C’est le sens de l’enquête métiers : vérifier sur le terrain qu’un projet tient face au marché de l’emploi.
Arnaud Baraër
Votre consultant
Un seul consultant, du premier appel au point à 6 mois
Pas de relais entre plusieurs intervenants : Arnaud Baraër mène lui-même chaque bilan de compétences. Un consultant dédié, c’est un accompagnement personnalisé : il connaît votre histoire d’une séance à l’autre. Et la confidentialité dans l’accompagnement est la règle.
Son parcours et sa méthode
- Coach professionnel certifié (ICF, RNCP 6) : coaching de carrière et bilan de compétences.
- Cinq changements de voie : cadre commercial chez EDF, puis consultant en énergie, photographe de mode, applicateur de béton ciré, conseiller en immobilier, et enfin YUMAN.
- Des méthodes éprouvées et une approche personnalisée : écoute active, tests psychométriques, enquêtes métiers, pour cerner vos aptitudes et motivations et valoriser vos compétences, soft skills comprises.
Témoignages
Leur bilan de compétences avec Arnaud, en quelques mots
« Un climat de confiance rare, où l’on se sent libre de s’exprimer sans crainte ni jugement. »
Mélissa R.
« Au départ je ne savais pas où me diriger, puis peu à peu j’ai découvert des qualités que j’ignorais. »
Cinthia C.
« Un véritable soutien, toujours à l’écoute, motivant et très juste dans ses conseils. »
Jean-Noël G.
Bilans YUMAN du 04/12/2025 au 01/09/2026 : 13 parcours, 100 % de réalisation, 0 % d’abandon, taux de satisfaction 9,6/10.
Comparer
Choisir son organisme de bilan à Cholet
Plus d’un organisme de formation propose le bilan de compétences : cabinets et centre de bilan à Cholet, agences de réseaux nationaux, consultants à distance comme YUMAN. Pour les trouver, cherchez « bilan de compétences » sur Mon Compte Formation, puis choisissez « En présentiel » avec votre ville, ou « À distance ».
Un bilan personnalisé à Cholet : cinq points à comparer
- Le reste à charge exact : méfiez-vous du « 100 % ».
- Les heures d’entretien en tête-à-tête, sur les 24.
- Un consultant unique pour tout l’accompagnement, ou plusieurs interlocuteurs.
- La certification Qualiopi : sans elle, pas de prise en charge.
- Le lieu : un bureau à rejoindre, ou la visio.
Les relais gratuits
Un premier conseil gratuit à Cholet
Tout le monde n’a pas besoin d’un accompagnement aussi complet qu’un bilan de compétences. Pour une première orientation professionnelle, ou pour trouver une formation professionnelle à Cholet, ces services sont gratuits.
La Maison de l’Orientation
Service public de Cholet Agglomération, réservé aux habitants de l’agglomération et de Mauges Communauté : orientation professionnelle, découverte des métiers, recherche de formation.
Le conseil en évolution professionnelle
Gratuit et confidentiel, pour toute question de vie professionnelle : le site mon-cep.org vous indique votre conseiller selon votre statut.
La Mission locale du Choletais
Pour les jeunes de 16 à 25 ans : emploi, formation, orientation.
Cap emploi Maine-et-Loire
En situation de handicap, ce service repère les aides utiles à votre projet professionnel.
Une fois votre projet professionnel construit, Transitions Pro Pays de la Loire peut financer le projet de transition professionnelle d’un salarié : une formation certifiante pour changer de métier. YUMAN a un référent handicap.
Questions fréquentes
Votre question n’y est pas ? Gardez-la pour l’appel.
Tout le bilan peut-il se faire en face à face à Cholet ?
Non. Seule la séance 1 du bilan de compétences peut se faire en face à face, si vous le souhaitez ; tout le reste se fait en visio.
Combien de temps dure un bilan, et quand peut-il commencer ?
24 heures d’accompagnement, dont 10 heures d’entretiens, réparties sur environ 3 mois. Première séance possible 11 jours ouvrés après la validation de votre inscription, délai de rétractation passé.
Le bilan de compétences YUMAN est-il certifié Qualiopi ?
Oui : YUMAN est certifié Qualiopi (déclaration d’activité n° 52441130544), et c’est cette certification qui ouvre le financement par votre compte formation.
Faut-il prévenir son employeur ?
Non, si vous faites le bilan en dehors de votre temps de travail. Pendant vos heures de travail, la demande d’autorisation d’absence part au moins 60 jours avant le début. Dans les deux cas, vos résultats restent confidentiels.
Et si j’habite dans les Mauges, le nord de la Vendée ou des Deux-Sèvres ?
La séance 1 peut se faire en face à face jusqu’à environ une heure de route de Haute-Goulaine. Au-delà, tout le bilan se fait à distance, au même prix. Plus près d’Angers ? Voir le bilan de compétences à Angers. Plus près de Nantes ? Voir le bilan de compétences à Nantes.
Un bilan à Cholet ? Parlons-en d’abord.
1
Un appel
30 minutes, gratuit.
2
Votre situation
Vos droits, vos attentes.
3
Votre décision
Libre, sans engagement.
Gratuit · 30 min · sans engagement